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STS Software siempre está en busqueda de talentos técnicos y de ventas. Si estás interesado en unirte a una "startup" en crecimiento en las Américas, con posibilidades para el desarrollo de habilidades y una carrera queremos escuchar de usted.

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Job Description

We are looking for an experienced JavaScript developer who is proficient with React.js. The primary focus of the selected candidate would be on developing user interface components implementing and executing them following well-known React.js workflows (such as Flux or Redux). Also ensuring that these components and the overall application are robust and easy to manage. A commitment to collaborative problem solving, sophisticated design, and quality products are important.

Responsabilidades

  • Developing the latest user-facing features using React.js
  • Designing a modern highly responsive web-based user interface
  • Building reusable components and front-end libraries for future use
  • Translating designs and wireframes into high-quality code
  • Learn and understand user interactions
  • Optimizing components for maximum performance across a vast array of web-capable devices and browsers
  • Coordinating with various teams working on distinct layers
  • As a React.js Developer, you will be involved from conception to completion with projects that are technologically sound and aesthetically impressive. 

Technical Skills

  • Strong proficiency in JavaScript, including DOM manipulation and the JavaScript object model
  • Thorough understanding of React.js and its core principles
  • Prior experience with popular React.js workflows (such as Flux or Redux)
  • Familiarity with more current specifications of EcmaScript
  • Prior experience with data structure libraries (e.g., Immutable.js)
  • Knowledge of isomorphic React is a plus
  • Familiarity with RESTful APIs
  • Familiarity with HTML / CSS
  • GIT experience is a plus
  • Knowledge of modern authorization mechanisms, such as JSON Web Token
  • Familiarity with modern front-end build pipelines and tools
  • Experience with common front-end development tools such as Babel, Webpack, NPM, etc.
  • Ability to understand business requirements and translate them into technical requirements
  • A knack for benchmarking and optimization
  • Familiarity with Git code versioning tools 
  • Knowledge of Office 365, PowerAutomate and PowerBi a plus.

Non-Technical Skills:

  • Team player
  • Excellent time-management skills
  • Great interpersonal and communication skills

Trabajo breve

Estamos buscando un ingeniero de software sénior para producir e implementar soluciones de software funcionales. Trabajará con la alta gerencia para definir los requisitos de software y tomar la iniciativa en proyectos operativos y técnicos. Esta es una posición de liderazgo técnico e innovación para un individuo con un historial comprobado de ingeniería de software, desarrollo y habilidades de programación actualizadas que busca una oportunidad empresarial con una startup en etapa de crecimiento y el desarrollo de una organización técnica global.

En este rol, debería poder trabajar de forma independiente con poca supervisión. Debe tener excelentes habilidades de organización y resolución de problemas. Si también tiene experiencia práctica en desarrollo de software y metodologías ágiles, nos gustaría conocerlo.

Su objetivo será desarrollar software de alta calidad que esté alineado con las necesidades del usuario y los objetivos comerciales.

Responsabilidades

  • Desarrollar arquitectura y diseño de software de alta calidad.
  • Identificar, priorizar y ejecutar tareas en el ciclo de vida de desarrollo de software.
  • Desarrolle herramientas y aplicaciones produciendo código limpio y eficiente
  • Automatizar tareas a través de herramientas apropiadas y secuencias de comandos
  • Revisar y depurar código
  • Realizar pruebas de validación y verificación
  • Colaborar con equipos internos y proveedores para arreglar y mejorar productos.
  • Fases de desarrollo de documentos y sistemas de monitoreo
  • Asegúrese de que el software esté actualizado con las últimas tecnologías

Requisitos

  • Experiencia comprobada como ingeniero de software sénior
  • Amplia experiencia en desarrollo de software, scripting y gestión de proyectos.
  • Experiencia en el uso de herramientas de monitoreo del sistema (por ejemplo, New Relic) y marcos de prueba automatizados
  • Conocimiento de lenguajes de programación seleccionados (p. Ej. Python, C ++, C#) y la plataforma Java / J2EE
  • Conocimiento profundo de bases de datos relacionales (por ejemplo, Microsoft SQL, MySQL) y bases de datos Oracle 
  • Familiaridad con varios sistemas operativos (Linux, Mac OS, Windows)
  • Mente analítica con aptitud para resolver problemas
  • habilidad para trabajar de manera independiente
  • Excelentes habilidades de organización y liderazgo.
  • Licenciatura / Licenciatura en Ciencias de la Computación o un título relacionado

APLICA YA

Trabajo breve

Un administrador de base de datos profesional (DBA) mantendrá la base de datos en funcionamiento sin problemas las 24 horas, los 7 días de la semana. El objetivo es proporcionar un flujo continuo de información en toda la empresa, teniendo en cuenta tanto la estructura de datos de fondo como la accesibilidad de la interfaz para los usuarios finales.

Responsabilidades

  • Cree sistemas de bases de datos de alta disponibilidad y calidad en función del rol especializado de cada usuario final
  • Diseñe e implemente la base de datos de acuerdo con las necesidades y opiniones de información de los usuarios finales.
  • Defina los usuarios y permita la distribución de datos al usuario correcto, en el formato apropiado y de manera oportuna
  • Utilice técnicas de recuperación de transacciones de alta velocidad y datos de respaldo
  • Minimice el tiempo de inactividad de la base de datos y administre parámetros para proporcionar respuestas rápidas a las consultas
  • Proporcionar soporte y capacitación proactivos y reactivos para la gestión de datos a los usuarios.
  • Determinar, hacer cumplir y documentar las políticas, procedimientos y estándares de la base de datos.
  • Realice pruebas y evaluaciones regularmente para garantizar la seguridad, privacidad e integridad de los datos.
  • Monitoree el rendimiento de la base de datos, implemente cambios y aplique nuevos parches y versiones cuando sea necesario

Requisitos

  • Experiencia laboral comprobada como administrador de bases de datos
  • Experiencia práctica con estándares de bases de datos y Microsoft SQL Reporting Services
  • Excelente conocimiento de respaldo de datos, recuperación, seguridad, integridad y SQL
  • Familiaridad con el diseño de bases de datos, documentación y codificación.
  • Experiencia previa con herramientas de casos DBA (frontend / backend) y herramientas de terceros
  • Familiaridad con los lenguajes de programación API
  • Habilidades para resolver problemas y habilidad para pensar algorítmicamente
  • Licenciatura en una disciplina informática o certificación relevante

APLICA YA

Tenemos gerente regional de ventas y desarrollo de negocios para Centroamérica. Los candidatos deben tener al menos 3 años de experiencia en ventas de software o tecnología. Además, el candidato ideal también tendrá experiencia administrando o desarrollando socios o canales de distribución de ventas VAR.

Responsabilidades

  • Cree planes de ventas regionales y cuotas alineadas con los objetivos comerciales
  • Apoye a los socios regionales con la operación diaria de la tienda
  • Evaluar el canal y las actuaciones individuales.
  • Informe sobre resultados de ventas regionales.
  • Pronóstico de ganancias trimestrales y anuales
  • Identifique las necesidades de contratación, seleccione y capacite a nuevos vendedores
  • Preparar y revisar el presupuesto anual para el área de responsabilidad.
  • Analice las tendencias del mercado regional y descubra nuevas oportunidades de crecimiento.
  • Abordar problemas potenciales y sugerir soluciones rápidas
  • Participar en las decisiones de expansión o adquisición.
  • Sugerir nuevos servicios / productos y técnicas de venta innovadoras para aumentar la satisfacción del cliente.

Requisitos

  • Experiencia laboral comprobada como Gerente Regional de Ventas, Gerente de área o rol de ventas senior similar
  • Capacidad para medir y analizar indicadores clave de rendimiento (ROI y KPI)
  • Familiaridad con el software CRM
  • Comprensión de la venta y distribución de canales tecnológicos.
  • Capacidad para liderar y motivar a un equipo de ventas de alto rendimiento.
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Fuertes habilidades de organización con una actitud de resolución de problemas.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario
  • Licenciatura en Ventas, Administración de Empresas o campo relevante

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